Facebookin toimitusjohtaja Mark Zuckerberg (L), kumppanuusjohtaja Dan Rose (M) ja varatoimitusjohtaja Sheryl Sandberg vuosittaisessa Allen & Company Sun Valley -konferenssissa heinäkuussa 2018 Idahon Sun Valleyssä.Drew Angerer / Getty Images Kun asiat menevät pieleen, Facebookissa toimitusjohtaja Mark Zuckerbergin ja varatoimitusjohtaja Sheryl Sandbergin tehtävä on mennä ulos ja pyytää anteeksi yleisöltä. Mutta maailmanlaajuisesti yli 35 000 työntekijää työllistävän yrityksen kulissien takana, kuinka paljon toimitusjohtaja ja varatoimitusjohtaja ovat tosiasiallisesti mukana päivittäisessä päätöksenteossa, erityisesti vaikeissa asioissa, kuten arkaluontoisen sisällön valvonnassa, kuten vihapuheessa ja mahdollisissa väärissä tiedoissa ?
Lyhyt vastaus on - he ovat paljon enemmän mukana kuin luulet luulisi.
Uudessa haastattelussa Yahoo Finance maanantaina ilmestyneenä kolme Facebookin vanhempaa johtajaa - Monika Bickert, globaalin politiikan hallinnan johtaja; John DeVine, globaalien toimintojen johtaja; ja rehellisyyden varapuheenjohtaja Guy Rosen - antoivat ainutlaatuisen kertomuksen siitä, millaista on työskennellä Zuckerbergin ja Sandbergin kanssa.
Kaikilla hyvin suurilla, joista monet ihmiset puhuvat, me ehdottomasti silmukoitamme heidät sisään, Bickert, joka määrää, sallitaanko tietty sisältö Facebookissa, kertoi Yahoo Finanssin päätoimittaja Andrew Serwer Facebookin päämajassa Menlo Park, Kalifornia.
Aina kun käsittelemme jotain, joka on lähellä linjaa tai se on jotain, jossa ei ole oikeastaan selvää, miten politiikat soveltuvat tai se on jotain erityisen tärkeää, lähetämme ainakin sähköpostia Markille ja Sherylille jotta he tietäisivät mitä tapahtuu, Bickert lisäsi. Hyvin usein meillä on edestakaisin heidän kanssaan siitä, miksi teemme tekemämme päätöksen, ja varmistamme, että heillä on kaikki kunnossa.
Globaalioperaatioiden johtaja John DeVine sanoi, että Zuckerberg, Sandberg ja itse tapaavat vähintään kerran viikossa käymään läpi tärkeitä aiheita ja katsomassa, saammeko sen oikein.
Mark on uskomattoman mukana joissakin syvimmistä, vaikeimmista, etenkin tuotekysymyksistä ... Luulen, etten aio mennä yksityiskohtiin, mutta osallistuminen on hyvin syvällistä.
Saimme myös tietää, että Zuckerberg on viimeisten kahden vuoden aikana - etenkin Cambridge Analytica -skandaalin jälkeen - etusijalla ollut turvallisuus ja eheys.
Viime kädessä Facebookissa Mark ja Sheryl ja tiimi istuvat alas ja yrittävät jakaa sijainnin insinööreille ... Lähes kaksi vuotta sitten, kun aloimme laajentaa tätä operaatiota, saan Markilta huomautuksen, jossa sanottiin: 'Hei, ennen kuin minä jopa aloittaa sen kenenkään muun kanssa, kuinka paljon te tarvitsette? ' muistutti Rosen, joka nimitettiin Facebookin eheysjohtajaksi vuonna 2018.
Se oli todella [tuolloin], kun oli selvää, että tästä tulee niin tärkeä asia meille yritykseksi, hän lisäsi.
