Tärkein Startupit Käynnistys vaatii kaikkien uusien työntekijöiden rakentamaan sovelluksen, joten nämä kaverit rakensivat Hall N ’Oates -puhelulinjan

Käynnistys vaatii kaikkien uusien työntekijöiden rakentamaan sovelluksen, joten nämä kaverit rakensivat Hall N ’Oates -puhelulinjan

Mitä Elokuvaa Nähdä?
 
CallinOates, saat nämä kaverit.



todellinen ilmainen käänteinen puhelinhaku

719-266-2837. Kutsu sitä.

Älä huoli, se ei ole puhelinseksi. Soita vain.

Voida paremmin? Tiedätkö miksi?

Se johtuu siitä, että kuuntelit vain CallinOats vihjelinja, siellä kun tarvitset hyvän korjauksen Hall N ’Oatesista, olitpa koksikattomassa kattohuoneistossa West Villagessa tai jos vain vietät rankkaa päivää toimistossa. Ilmeisesti siitä tuli äskettäin hieman virushitti. Joten kuka rakensi sen?

Kuten käy ilmi, kaksi kaveria, joista yksi työskentelee käynnistysvaiheessa, jossa jokaisen työntekijän on rakennettava oma sovelluksensa ohjelmistolla.

Michael Selvidge työskentelee San Franciscossa sijaitsevassa Twiliossa, joka annamme heidän selittää mikä se on :

Twilio on verkkopalvelun sovellusliittymä, jonka avulla voit käyttää nykyisiä verkkokieliäsi ja taitojasi ääni- ja tekstiviestisovellusten rakentamiseen. Keskitymme yksinkertaisen, tehokkaan, pay-as-you-go-viestintäalustan rakentamiseen, jotta voit keskittyä siihen, mitä parhaiten osaat.

Selvidge ja hänen ystävänsä Reid Butler tekivät sen yhdessä. The Verge on koko tarina :

San Franciscossa toimiva [Twilo] edellyttää, että kaikki uudet työntekijät rakentavat sovelluksen, työskentelevätpä he markkinoinnin, suunnittelun tai järjestelmien parissa. Selvidge, joka toimi aiemmin osa-aikatyöntekijänä Twiliossa ennen kokopäiväistä työntekijää, tiesi, että hänen täytyi rakentaa jotain, mutta häneltä puuttui idea. Hän kertoi minulle, ajattelin: 'Jos vain olisi sanaleikki, joka toimisi tämän kanssa ...' Sitten 'Callin 'Oates' löi minua, ja se puristi sen.

Pelkästään tänään The Verge raportoi, vihjelinja oli 34223 puhelua siihen . Ei huono uudelle työntekijälle, joka haluaa aaltoja uudessa yrityksessään. Ehkä tämä on käytäntö, jota kaikki startup-yritykset voivat kannustaa juurruttamaan piilotetut ja / tai potentiaaliset rivit, joko uudet tai vanhat? Joko niin, se on älykäs, edistyksellinen työkulttuuri. Hyväksymme. Ja kuuntelee.

fkamer@observer.com | @weareyourfek

Artikkeleita, Joista Saatat Pitää :