ADP Payroll Services tarjoaa työnantajille tavan varmistaa, että jokaisen työntekijän palkkahallinnosta huolehditaan automaattisesti. Tämä vähentää oman henkilöstön työmäärää ja varmistaa, että työ tehdään teoriassa oikein. Kuinka hyvin ADP: n palkkasumma todella toimii? Menimme perusteellisesti selvittämään tämän liiketoiminnan tärkeimmät näkökohdat, jotta voit tehdä tietoisen ja yrityksellesi sopivan päätöksen.
Palkkahallintaa ei ole helppo ottaa tai antaa sellaisten ihmisten käsiin, jotka eivät ole varmoja itsestään. Olet ehkä ajatellut prosessin automatisointia, mutta et ehkä ollut varma, onko se turvallista tehdä. Entä jos tehdään virhe?
Jos mietit kuinka parantaa palkanlaskennan tehokkuutta ja tarkkuutta, ADP-palkanlaskentaohjelmisto voisi olla vastaus, ja aiomme arvioida sen puolestasi ja verrata sitä muihin vaihtoehtoihin, jotta voimme tarjota oikeudenmukaisen ja puolueettoman katsauksen tästä palkkapalvelusta. Tällä hetkellä ADP: n palkkapalvelut tarjoavat kampanjan kolmen kuukauden ajan, jolloin ne tarjoavat ilmaista palvelua kaikille uusille asiakkaille. Nyt on aika hyödyntää yrityksen tarjoamia tarjouksia ja tätä lupaavaa sopimusta, ja nyt on aika tarkistaa ne ja auttaa kuluttajia selvittämään, kannattaako ottaa askel ADP-palkanlaskennan kanssa.
Katsaus ADP-palkanlaskentaan - palkanlaskentapalvelu selitetty
Mikä on ADP-palkanlasku ja mitä se tekee?
Palvelu on täysin pilvipohjainen, ja se tarkoittaa yksinkertaisesti sitä, että kyseessä on online-palkanlaskenta. Sinun ei tarvitse asentaa mitään ohjelmistoja, jotta se toimisi, eikä sinun tarvitse myöskään ylläpitää mitään ohjelmistoja, kuten säännöllisten päivitysten lataaminen. Se ei ole sellainen, joka vie joukon tilaa palvelimillasi tai vaatii pitkää latausta. Kaikki tämän tuotteen kautta tarjottavat palkkapalvelut ovat saatavilla Internetin kautta. Kun käytät ADP-portaalin kirjautumistunnustasi, pääset tilillesi ja palkanlaskupalveluihisi ADP-verkkosivustolla.
Tämä palkanlaskentaohjelmisto voi auttaa sinua verotiedoissa, työntekijäetuissa, työntekijöiden korvauksissa, tuloissa, palkanlaskentakalenterissa ja vähennyksissä. Voit myös linkittää yrityksesi yritystilin ohjelmistoon helpottamaan tapahtumia.
Kun olet lisännyt ohjelmistoon kaikki asiaankuuluvat tiedot, kuten työntekijöiden nimet, syntymäpäivät, sosiaaliturvatunnukset ja paljon muuta, voit valita ohjelmistosta ADP Run Payroll -vaihtoehdon ja katsella, kuinka se tekee työtä puolestasi. Pystyt tekemään muutoksia myöhemmin tarpeen mukaan, ja kustakin työntekijästä vähennetty palkka perustuu ohjelmiston tietokantaan syötettyihin tietoihin. Voit asettaa palkanlaskentaohjelmiston vähentämään lähetetyistä palkanlaskelmista esimerkiksi verot, etuudet ja muut. Kaikki tämä voidaan hoitaa automaattisesti puolestasi, kun olet saanut lokitiedot ja tilisi.
Kun palkkaat tai erotat työntekijöitä, voit yksinkertaisesti tehdä ohjelmistoon manuaalisia säätöjä korvausten maksamiseksi ja antaa palkanlaskentapalvelun tehdä loput.
Ohjelmistossa on kolme erilaista maksutapaa - suora talletus, paperisekki (tulostettava) tai esiladattu maksu Visa-maksukortilla. Ohjelmiston avulla näiden vaihtoehtojen käyttö on helppoa tarpeidesi mukaan, ja voit määrittää jokaiselle työntekijälle eri maksutavan ADP-palkanlaskennan avulla.
Plussat ADP-palkanlaskennan valitsemisesta
Tarkastellaan joitain etuja, jotka liittyvät ADP Payroll -ohjelmiston käyttöön kirjanpitopalveluissa.
- Erittäin helppokäyttöinen - Suunniteltu siten, että jokaisen on helppo käyttää ja käyttää sitä
- Suorittaa automaattisesti palkanlaskentaa - huolehtii työstä puolestasi, jotta voit rentoutua ja käyttää vähemmän henkilökuntaa
- Helppo tehdä muutoksia palkkakirjaasi - Tee manuaaliset muutokset nopeasti ja helposti uusien työntekijöiden, palkankorotusten ja muun huomioon ottamiseksi
- Kasvaa yrityksesi kanssa - Skaalautuva ohjelmisto voi sopeutua siihen, että vaihdat pienyrityksestä suureksi
- Vähentää virheitä ja tekee palkanlaskennasta tarkempaa - Tietokoneohjatulla palkkasummalla ei ole inhimillisten virheiden aiheuttamia ongelmia
Haitat ADP-palkanlaskennasta
Myös tämän ohjelmiston käytössä on joitain haittapuolia, ja mielestämme sinun pitäisi olla tietoinen niistä.
- Palkkamaksut - Sinulta veloitetaan joka kerta, kun käsittelet palkanlaskua, eikä tämä hinnoittelurakenne välttämättä ole ihanteellinen yrityksellesi
- Piilotetut kustannukset - Et voi nähdä palvelun hintoja katsomalla verkosta
ADP-palkanlaskennan kustannukset
Yksi mielenkiintoinen asia tässä palkkatarkistuspalvelussa on, että hinnoittelu on erilainen eri asiakkaille. Kaikki eivät maksa samaa hintaa ADP-palkanlaskusta. Jos etsit tietoa ADP-tarjouksista verkossa, et löydä konkreettista kuvaa. Et voi saada tarkkaa tarjousta ADP: lle verkossa etsimällä. Saamiasi tarjouksia ei räätälöidä sinulle ennen kuin soitat ADP: n asiakaspalvelun edustajaan ja pyydät tarjousta. He voivat antaa sinulle yhden kysyttyään muutaman kysymyksen yrityksesi koosta ja tarvittavista palkanlaskentapalveluista.
Mitkä ovat tyypilliset kustannukset näille ADP: n online-palkkapalveluille? Useimmat ihmiset maksavat noin 160 dollaria, jos heillä on 10-15 työntekijää, mutta hinta voi olla erilainen. Sinulta veloitetaan maksu joka kerta, kun suoritat Payroll ADP: tä. Sinulta veloitetaan myös ylimääräinen, jos haluat HR-ohjelmiston sisältyvän.
Mikä vaikuttaa palkanlaskennan suorittamiseen maksamiin hintoihin? Yrityksesi koko on yksi tärkeimmistä tekijöistä, samoin kuin missä yrityksesi sijaitsee ja kuinka usein suoritat palkanlaskentaa.
Jos haluat säästää rahaa tällä palvelulla ja testata sitä itse, saatat haluta hyödyntää ADP: n palkkahallinnon käynnissä olevaa tarjousta. He tarjoavat kolmen kuukauden ilmaisen palkanlaskentaohjelmiston. Jos olet uusi asiakas, voit kokeilla palvelua ilmaiseksi kolmen ensimmäisen kuukauden ajan. Tämä tarjous ei kuitenkaan välttämättä kestä paljon.
Mikä on ADP Platform Vantage HCM?
Mikä on ADP Vantage? Se on yksi ADP: n useista alustoista, ja se on kaikista suosituin. Tämä on suuryritysten verkkopalkka-alusta, joka on ihanteellinen yrityksille, joilla on yli 1000 työntekijää. Ohjelmisto mahtuu niin monelle työntekijälle helposti, ja sen avulla on helppo muokata syötteiden ja maksujen määrää suurelle määrälle työntekijöitä kerralla.
ADP Vantage on muutakin kuin yksinkertainen palkkajärjestelmä suuryrityksille. Se tarjoaa myös suorat talletukset, veroilmoituksen, työntekijöiden aikataulut, rekrytointihallinnan ja kirjanpidon. Tämä foorumi toimii kuten henkilökohtainen kirjanpitotoimistosi ja tekee useiden työntekijöiden työn, mikä säästää rahaa ja pitää kaikki palkkatietosi järjestyksessä ja tarkkana.
Tämä on vain yksi monista alustoista, joita ADP Payroll tarjoaa, ja puhumme joistakin muista alustoista myöhemmin.
Lisäkustannukset, joista on syytä tietää
Saatat joutua maksamaan ylimääräisiä maksuja, jotka sinun on maksettava, jos ilmoittaudut ADP-palkanlaskentaratkaisuihin.
Työntekijöiden korvausvakuutus tehdään työntekijöille, jotka ovat loukkaantuneet työssään, ja jotkut osavaltiot todella vaativat työnantajia suorittamaan sen. ADP: llä on kumppanuuksia monien erilaisten työntekijöiden korvausvälittäjien kanssa, ja jos sinulla ei vielä ole työntekijöiden korvaussuunnitelmaa, voit käyttää tätä hinnalla.
Terveysetuudet on ADP: n palkkahallinnon tarjoama palvelu, mutta se ei ole vielä saatavilla kaikissa osavaltioissa. Yritys antaa työnantajille työkalut varmistaakseen, että he ovat kohtuuhintaisia ja soveltuvissa sairausvakuutussuunnitelmissa. Tämä auttaa yrityksiä välttämään lakimaksut ja sakot työntekijöiden sairausvakuutuksen noudattamatta jättämistä koskevien pöytäkirjojen noudattamatta jättämisestä. ADP Palkkasovellus -sovellus opastaa työnantajia prosessissa, jolla varmistetaan etuudet jokaiselle työntekijälle ja kuinka noudattaa hallituksen määräyksiä. Mikä tekee tästä yhdestä parhaista palkkahallinnon ohjelmistotuotteista, joita voit käyttää, on se, että se auttaa kaikenkokoisia työnantajia ja yrityksiä välttämään tarpeettomia maksuja. Se säästää heitä rahaa osoittamalla mahdolliset sudenkuopat ja helpottamalla yritysten noudattamista.
Run Payroll ADP -alusta ei sisällä HR-palveluita perustoimintoihinsa. Sinun on päivitettävä ja maksettava lisämaksu, jotta saat HR-asiakkaan. Voit ilmoittautua joko Complete- tai HR Plus -suunnitelmaksi. Henkilöstöominaisuudet auttavat sinua suunnittelemaan olennaiset palvelut työntekijöillesi, ja voit löytää erilaisia vakuutus-, terveydenhoito- ja eläketurvaohjelmistoja Enhanced- tai Essential-suunnitelmiin.
Onko ADP paikallinen vai pilvipohjainen?
Kuten aiemmin mainitsimme, ADP on täyden palvelun palkanlaskentaohjelma, joka toimii vain verkossa. Sinun ei tarvitse ladata mitään ohjelmistoa aloittaaksesi sen käytön, ja vähemmän todennäköisesti hakkeroidaan tai se kärsii tietokoneviruksesta, joka voi poistaa sen, koska se on pilvipohjainen eikä ladattava.
Et voi ostaa levyä, jossa on ohjelmisto, etkä voi ladata alustaa palvelimelta verkossa. Palkkasumman ADP: tä voi käyttää ja suorittaa vain pilvipohjaisen palvelun kautta alustan suunnittelijoilta. ADP-palkkatunnuksesi antaa sinulle täyden pääsyn asiakkaaseen ja kaikkeen, mitä olet maksanut kyseisestä kuukaudesta. Saat kaikki lisäominaisuudet pilvipalvelimen kautta. Paras palkkahallinto-ohjelmisto ei vie tilaa tietokoneellasi, ja juuri nämä online-palkanlaskentapalvelut toimivat.
Vaaditut ohjelmistot ja laitteistot ADP: n käyttämiseen
Mitä tarvitset tämän ohjelmiston käyttämiseksi? ADP-palkanlaskun hyvä asia on se, että se voi toimia melkein millään tavalla. Tarvitset vain laitteen, jolla on Internet-yhteys ja Internet-signaali. On jopa ADP-mobiilisovellus, jota voit käyttää, jotta voit käyttää pienyritysten palkkapalveluja älypuhelimellasi tai tabletillasi. Se on helppokäyttöinen ja käytettävissä käytännössä missä tahansa. ADP-mobiiliratkaisupalvelun ansiosta voit ottaa palkkapalveluja ja viedä ne minne tahansa.
Minkä kokoiselle yritykselle ADP sopii?
Perusalusta tarjoaa sinulle pienille yrityksille laajat palkkapalvelut, jotka tarjoavat tai antavat noin 50 työntekijää. Se on Run Payroll ADP -alusta. Voit nousta sieltä ADP Workforce Now -sovelluksella keskisuuriin yritystoimintoihin. Sitten Vantage on tarkoitettu suurille yrityksille, ja se työllistää yli 1000 työntekijää. Valitse oikea perusta nykyisiin tarpeisiisi, ja kun aloitat pienyritysten palkkahallinnon ohjelmistoilla ja päivität sitten yrityksesi ja laajennat useampaan työntekijään, voit yksinkertaisesti siirtyä toiselle ADP-palkanlaskualustalle.
Kuinka helppoa ADP-palkanlaskua on käyttää?
Yksi tämän palkanlaskentaohjelmiston käytöstä pienyrityksille on, että osa ohjelmistoista ei ole kovin käyttäjäystävällinen. Siihen ei pääse monin tavoin, sillä kielellä ja rajapinnoilla on vaikea selvittää. Yritykset voivat kamppailla tällaisten ohjelmistojen käytöstä ja luopua niistä.
ADP-palkanlaskupalvelut on suunniteltu jokaiselle, ja niiden käytön aloittaminen ja jatkaminen on erittäin helppoa vuosien ajan, monien tarkastelemiemme ADP-palkanlaskentakatselmusten ja oman tutkimuksen mukaan. Se on rohkaisevaa uutista yrityksille, jotka haluavat löytää esteettömän pienyritysten palkanlaskentapalvelun, jota he voivat käyttää mukavasti ilman vuoden teknistä kokemusta.
Ohjelmisto on yllättävän helppo tulla toimeen, sillä siinä on käyttäjäystävällinen käyttöliittymä ja ensimmäinen ilmainen palkanlaskentaohjelma kolmen ensimmäisen kuukauden ajan kokeilujaksona. Sitä tukee myös ohjattu tuki, joka auttaa uusia käyttäjiä kaikissa kysymyksissään ja varmistaa, että tekniset esteet ratkaistaan nopeasti.
Ominaisuudet ADP-palkanlaskenta
ADP Palkkalaskuri tarjoaa useita hienoja ominaisuuksia, joista kuluttajien tulisi tietää:
- Palkanlaskenta - Tämän ohjelmiston keskeinen toiminto on sen palkkapalvelu. Tätä voidaan käyttää maksujen laskemiseen, maksun lähettämiseen yrityksesi pankkitililtä, työntekijän työtuntien ja tilin tai verojen, työntekijöiden korvausten ja etujen laskemiseen. Tämä on vankka ja täysin varusteltu palkanlaskentaohjelma.
- Työntekijöiden hallinta - Voit lisätä ja muokata tietoja työnimikkeistä, palkkatasoista, eduista ja muusta
- Kojelauta - Helppokäyttöinen käyttöliittymä, jolla on nopea pääsy kaikkiin ominaisuuksiin
- Työntekijäportaali - Antaa työntekijöiden käyttää palkkatietoja etänä ja toimii yhdessä HR-ohjelmiston kanssa
- Raportit - Raportit-ominaisuuden avulla voit tarkastella säännöllisiä raportteja tuloista, veroista, etuuksista, maksetusta vapaasta, tehdyistä tunneista ja muusta
- Palkkiot - Tulosta yksityiskohtaiset palkkatapit tällä ohjelmistolla
- Verotuki - Ennalta ohjelmoitu verotukikoodaus käsittelee verot automaattisesti, joten sinun ei tarvitse käsitellä niitä
- Palkallinen vapaa-aika - Voit toteuttaa loma-aikoja ja palkkoja, sairauslomia ja muita palkallisia vapaapäiviä tarpeen mukaan
- Palkkasumma - Ohjelmisto antaa sinulle mahdollisuuden korottaa palkkoja tarpeen mukaan
- Edut Järjestelmänvalvoja - Seuraa ja määritä etuja vähentämällä ne tarvittaessa palkanlaskennasta
- Aikaseuranta - Seuraa tunteja tarkan palkanlaskennan varmistamiseksi
- Maksut - Järjestelmä on suunniteltu käsittelemään sekä suoria talletus- että käteiskortteja
Tarkastamme ADP: n palkkasuunnitelmat
Katsotaanpa ADP: n tarjoamia palkkasuunnitelmia. Eri suunnitelmat on suunniteltu erikokoisille yrityksille.
ADP Run Platform
ADP Run Payroll pystyy käsittelemään jopa 49 työntekijää, joten se on ihanteellinen pienille ja keskisuurille yrityksille. RunPayroll ADP: ssä on neljä erityyppistä suunnitelmaa. Essential-suunnitelma on perustavanlaatuisin esimerkki ohjelmista, joita palkanlaskijayritykset tarjoavat pienyrityksille. Se pystyy käsittelemään tarkastuksia, luomaan raportteja, päivittämään verotiedot ja hinnat W-2- ja 1099-lomakkeet. Saat myös henkilöstöhallinnon ohjausta ja lomakkeita eläkkeelle, työntekijöiden korvauksiin ja eläkepalveluihin.
Parannettu suunnitelma tarjoaa sinulle kaiken tämän sekä lisää vaihtoehtoja maksamiseen ja ilmoittautumiseen työlainsäädännön julisteen noudattamisen päivityspalveluun. Parannettu suunnitelma antaa sinulle myös apua palkkojen korottamisessa ja valtion työttömyysvakuutuksessa.
Voit päivittää myös Complete-suunnitelmaan, joka lisää ylimääräisiä HR-työkaluja ja antaa sinulle pienyritysten palkanlaskijan pro suoran linjan ADP: ltä. Voit myös tehdä useita taustatarkistuksia vuosittain ja saada apua työntekijän käsikirjan kokoamiseen.
Meidän on mainittava myös HR Pro Plan, joka on ADP Run -palkkasuunnitelma, joka antaa sinulle runsaasti HR-vaihtoehtoja, mukaan lukien oikeudelliset ohjeet, alennukset työntekijöille, työelämän avustusohjelmat ja henkilökohtainen henkilöstöneuvojaryhmä.
ADP Workforce Now -alusta
Toinen ADP: n tarjoama foorumi on nyt ADP Workforce. Vaikka ADP on yksi pienyritysten suurimmista palkanlaskijayrityksistä, se pystyy myös tarjoamaan tehokkaita ja tehokkaita ohjelmistoja suurille yrityksille, ja ADP Workforce on ihanteellinen yrityksille, joilla on noin 50-1 000 työntekijää. Se kattaa laajan valikoiman yrityskokoja, tarjoamalla sopivan ADP-palkanlaskimen, aikataulutuksen ja raportoinnin keskisuurille ja suurille yrityksille. RunPayroll ADP on ihanteellinen pienille pojille, mutta WorkforceNow ADP soveltuu suuryrityksille, joissa on paljon työntekijöitä ja jotka voivat seurata palkanlaskentatietoja.
Mitä saat ADP Workforce -alustalla? Saat kaikki peruspalkkatoiminnot, joita odotat ADP: ltä, sekä kyvykkyyden hallinta, HR, ajanseuranta, voimanoton hallinta ja paljon muuta. Voit lisätä joitain ominaisuuksia tälle alustalle yrityksellesi käyttämällä nimeä My ADP Workforce, ja voit todella tehdä siitä oman.
ADP-työvoiman hienoa on, että voit räätälöidä sen omalle yrityksellesi, jolloin voit hallita paljon ohjelman ominaisuuksia ja mitä se voi tehdä sinulle.
Run Payroll ADP on yksinkertaistettu, eikä sen tarvitse tehdä yhtä paljon tai olla yhtä monimutkaista, koska se palvelee vain 49 tai vähemmän työntekijää. Se on ihanteellinen siihen, mihin sitä on tarkoitus käyttää. Vertaa RunPayroll ADP: tä Workforceen, ja huomaat, että Workforce tarjoaa paljon enemmän toimintoja ja antaa sinulle työkalut, jotka soveltuvat paremmin suuremmalle yritykselle, jossa on enemmän työntekijöitä palkanlaskennassa. Molemmat tarjoavat korvaamattomia työkaluja, kuten ADP-palkkalaskurin ja ADP-itsepalvelun, jotta voit tehdä paljon palkanlaskentatehtäviä itse.
ADP: n asiakastuki Yksityiskohtainen
Millaista on työskennellä ADP: n asiakaspalveluosaston kanssa? Vaikka ADP-palkkatunnuksellasi voidaan tehdä paljon tehtäviä manuaalisesti, saatat tarvita ajoittain apua.
Pidämme ADP: n asiakaspalvelua poikkeuksellisena. Heillä on hyvä maine, ja vaikka valituksia asiakaspalveluaikojen odottamisesta onkin pitkä, asiakaspalveluhenkilöstön kokemus on arvioinnissamme erinomainen. Monet palkanlaskijayritykset eivät tarjoa henkilökohtaista apua 24/7 kuten ADP, mutta voit ottaa yhteyttä tähän yritykseen puhelimitse ja puhua varsinaisen henkilön kanssa milloin tahansa päivästä. Ne tarjoavat myös sähköpostin asiakastukea sekä live-chatia ja foorumeita Internetin käyttäjille.
Mitä asiakkaat sanovat ADP-palkanlaskusta
ADP: n asiakasarvostelut ovat erittäin positiivisia, ja tutkimuksessamme löysimme vain vähän negatiivisia arvosteluja. Asiakkaat pitävät siitä, kuinka yksinkertaista ADP-palkkatunnuksen käyttö on ja kuinka he voivat tehdä useimmat tehtävät yksin. Ne myös kiittävät yritystä ADP-mobiilipalvelun helppokäyttöisyydestä sekä reagoivasta ja avuliaasta asiakaspalvelusta.
Better Business Bureau on arvioinut yrityksen A +: ksi, ja Run Payroll ADP -palvelun asiakasarvostelut ovat enimmäkseen hyviä arvosanoja. Löydät muutamia valituksia täältä ja täältä, mutta ne eivät ole yleisiä eivätkä yleensä ole kovin vakavia ongelmia.
Lisäosat ja ohjelmistojen integrointi
Run Payroll ADP on jo integroinut siihen useita ohjelmia, kuten Xero, Wave ja QuickBooks. Se toimii myös sijaisten, MakeShiftin, ClockSharkin, Dolcen, TSheetsin ja Homebasen kanssa läsnäoloa ja ajanhallintaa varten. Resurssien suunnittelua varten ohjelmistot Infor, FinancialForce, Workday ja Oracle ovat kaikki integroituja. Run Payroll ADFP -alusta on yhteensopiva myös muiden ohjelmien kanssa, ja voit saada täydellisen luettelon ADP: ltä.
Kuinka turvallinen ADP on?
Haluat valita yrityksellesi palkanlaskijayritykset, jotka tarjoavat turvallisia ohjelmia eivätkä epäile hakkerointia tai muita häiriöitä. Yritysten online-palkanlaskennan tulisi olla mahdollista suorittaa turvallisesti turvallisilla palveluilla. Onko Run ADP Payrollilla, ADP Workforcella ja ADP-mobiilisovelluksella riittävä suojaus, joka antaa yritysten omistajille mielenrauhaa?
Yhtiöllä on erittäin vahva kyberturvallisuus, ja sillä on ominaisuuksia, joiden avulla ne voivat päivittää kyberturvallisuuttaan tarpeen mukaan vastaamaan uusiin uhkiin niiden esiintyessä. ADP: n alustat, kuten Run Payroll ADP, on varustettu kymmenillä integroiduilla ohjelmilla, jotka etsivät turvallisuuskysymyksiä ja ratkaisevat ne nopeasti ja tehokkaasti.
ADP: n palkkahallinnon kilpailijat
On olemassa muita liiketoiminnan verkkopalkkapalveluja, joita voisit käyttää, ja haluamme etsiä ADP: n huippukilpailijaa, joka on Paychex Flex. Tämä on yksi ADP: n vahvimmista kilpailijoista laadukkaiden henkilöstöpalveluiden ja inhimillisen pääoman ominaisuuksiensa ansiosta. Tämä on skaalautuva alusta, jota kaiken kokoiset yritykset voivat käyttää palkanlaskuun ja maksujen hallintaan. Paychex online antaa yritysten omistajille ja henkilökunnalle pääsyn live-työkaluihin, jotka on suojattu kyberturvallisuusuhilta, ja jotka ovat vankkoja ja monipuolisia. Paychex ei kuitenkaan ole aivan yhtä käyttäjäystävällinen verrattuna Run Payroll ADP -alustaan ja Workforce Now -ohjelmaan. Se ei myöskään jaa ADP: n korkeaa asiakaspalveluluokitusta.
Pitäisikö sinun mennä ADP-palkanlaskennan kanssa?
Onko ADP oikea valinta yrityksellesi? Jokaisen yrityksen on tarkasteltava omia tarpeitaan ja millaisia palkkapalveluja se tarvitsee. Yrityksesi koko määrää, mikä ja mikä alusta sopisi yrityksellesi parhaiten, mutta sinun on myös tarkasteltava hinnoittelua ja kuinka edullisia suunnitelmat ovat. Yrityksellesi voi olla hyötyä vertaamalla useita palkanlaskennan verkkopalveluja arvioimalla Run Payroll ADP kilpailuun nähden, kuka tulee kärkipaikalle.
ADP-palkanlasku on hyvä kaiken kokoisille yrityksille, ja se mahdollistaa monipuolisuuden ja toiminnallisuuden, joita et saisi muista vastaavista palveluista. Esimerkiksi ADP-mobiilisovellus on erittäin hyödyllinen kiireisille johtoryhmän jäsenille, jotka ovat liikkeellä. Sen avulla he voivat helposti ja tehokkaasti tarkistaa raportit ja tehdä muutoksia järjestelmään.
Jos mietit, onko ADP paras valinta yrityksellesi, sinun kannattaa ehdottomasti verrata sitä muihin vaihtoehtoihin, mutta sinun on myös tarkasteltava tarkkaan ADP: tä ja katsottava, tarjoaako se sellaista toiminnallisuutta, jota yrityksesi tarvitsee vaivattomasti , tarkka palkanlaskenta ja laskelmat. Käytä aikaa tarkastellaksesi asiakasarvosteluja ja tarkistaaksesi, vastaavatko arvostelut yrityksesi kanssa ja millaista asiakaspalvelukokemusta haluat.
Jos sinulla on vain pari työntekijää, sinun ei tarvitse käyttää tällaista edistyksellistä ja monimutkaista palkanlaskentaohjelmaa. Voit huolehtia palkanlaskusta paljon helpommin itse, mutta jos sinulla on muutama tusina työntekijää, tämä ohjelmisto on hengenpelastaja. Se auttaa vähentämään kustannuksia, lyhentämään palkkasumman laskemiseen ja hallintaan kuluvaa aikaa ja vähentämään henkilöstöä.
ADP - Ostatko vai passitatko?
Mikä on tuomio ADP: stä? Ovatko ne kannattavaa verkkopalkkapalvelua vai pitäisikö sinun etsiä muualta tällaisia palveluja? Mielestämme ne ovat loistava valinta yritysten palkanlaskentaohjelmistoihin riippumatta siitä, onko sinulla suuri vai pieni yritys. Skaalautuva ohjelmisto, joka on suunniteltu erikokoisille yrityksille, tekee niistä täydellisen yrityksille, jotta ne voivat hoitaa palkanlaskennan koosta riippumatta siitä, kuinka monta työntekijää heillä on.
Helppo pääsy on meille suuri etu. Uskomme, että monet yritykset hyötyvät siitä, kuinka yksinkertainen ja käyttäjäystävällinen käyttöliittymä on ja kuinka nopeasti henkilökunnan jäsenet ottavat sen käyttöön. Vaikka tarjolla on loistavaa asiakastukea ja ohjausta, useimmat ihmiset tuskin käyttävät sitä, koska suuri osa ohjelmista on itsestään selviä ja helposti ymmärrettäviä. Tämä helppokäyttöisyys ulottuu erittäin hyödylliseen ja tehokkaaseen ADP-mobiilisovellukseen. Kaikki palkkalaskupalvelut eivät tarjoa jotain sellaista, mikä tekee palkanlaskijalle ja johdolle helpompaa tehdä muutoksia ja saada tietoja palkanlaskentaohjelmistosta tien päällä.
Arvostamme myös alustan ja suunnitelmien täydellistä ominaisuuksia. Yrityksesi ei ehkä käytä kaikkia tämän ohjelmiston tarjoamia ominaisuuksia, mutta kaikki hyödylliset toiminnot lisäävät arvoa ostohintaan. Ajanhallinnasta henkilöstöhallintoon, aikataulutuksesta vero-ominaisuuksiin tässä palkanlaskentaohjelmistossa on ilmeisesti kaikki tarvitsemasi. Sinun olisi vaikea löytää vankempi palkanlaskenta- ja hallintaohjelmisto miltä tahansa yritykseltä.
Hinnoittelu on toinen asia, joka on syytä mainita uudelleen. Olitpa saamassa Työvoimaa nyt suuremmalle yritykselle tai yksinkertaistetulle pienyritykselle Run Payroll ADP -alustalle, hinnat ovat kilpailukykyisiä ja kohtuullisia saamallesi, mielestämme. Voit myös lukea asiakkaiden arvosteluja ja nähdä, mitä muut ovat sanoneet tästä tuotteesta. Tulet huomaamaan, että ne ovat erittäin myönteisiä melkein kaikkialla. Tämä pätee myös ammattilaisarviointeihin, ja tämä on hyvin arvostettu palkkapalvelu, josta on hyötyä melkein mille tahansa yritykselle.
Joten pienet yritykset eivät välttämättä halua vaivautua ohjelmistoon eivätkä välttämättä pidä sitä kustannustehokkaana, mutta jos haluat pitää palkanhallintahenkilöstösi rajoitettuna ja seurata paremmin palkkasi, työntekijöitäsi, verojasi ja muita palkanlaskentaan liittyviä yksityiskohtia , niin tällä ohjelmistolla on tarvittavat työkalut, jotta se onnistuu tehokkaasti, ja suosittelemme sitä erittäin paljon.
Tässä julkaistut arvostelut ja lausunnot ovat sponsorin omia, eivätkä ne välttämättä heijasta tarkkailijan virallista politiikkaa, kantaa tai näkemyksiä.
