Elon Muskin kerrotaan lähettäneen Twitterin jäljellä oleville työntekijöille tänään keskiyöllä (16. marraskuuta) sähköpostin, jossa he pyysivät heitä sitoutumaan 'erittäin kovaan' työtaakkaan rakentaakseen visionsa 'Twitter 2.0:sta'. Ensimmäisenä sähköpostin raportoi Gergely Orosz, joka kirjoittaa Pragmatic Engineerin teknologiauutiskirjeen.
Scoop: Elon Musk lähetti juuri sähköpostin koko henkilökunnalle, jossa kerrottiin 'Twitter 2.0', ja sen kirjoittamisen 'täytyy olla erittäin kovaa'. Pitkät työtunnit, korkea intensiteetti.
Ihmisten on napsautettava 'kyllä' vahvistaakseen osallistumisensa tähän huomenna klo 17.00 ET mennessä, muuten he saavat 3 kuukauden erokorvauksen. Lisätietoja:
— Gergely Orosz (@GergelyRosz) 16. marraskuuta 2022
Sähköposti, otsikolla 'haarukka tiellä', sanoi Muskin tavoitteiden saavuttaminen sosiaalisen median alustalla tarkoittaa 'pitkien työpäivien tekemistä korkealla intensiteetillä'. Hän sanoi edelleen, että 'vain poikkeuksellinen suorituskyky muodostaa hyväksytyn arvosanan', ja että insinöörit - erityisesti ne, jotka osaavat kirjoittaa hienoa koodia - muodostavat suurimman osan Twitterin henkilökunnasta jatkossa.
Työntekijöille annettiin tänään klo 17 ET asti aikaa vahvistaa, ovatko he osa 'Twitter 2.0' -painiketta, napsauttamalla 'kyllä' sähköpostissa olevasta lomakkeesta. Ne, jotka eivät sitoudu, saavat kolmen kuukauden irtisanomisajan.
Twitter aloitti tällä viikolla 50 prosentin Twitterin työntekijöiden irtisanomisen Muskin käskystä ennen kuin käänsi suunnan ja kysyi joitain irtisanotut työntekijät palata. Syvät leikkaukset jatkui viikonloppuna , sillä yli 4 000 Twitterin 5 500 sopimustyöntekijästä huomasi, että heidät oli irtisanottu, kun heidät kirjattiin ulos työjärjestelmistä, mukaan lukien Slack.
Venäläinen sanoi Muskin uusin viesti ei välttämättä käänne hyvin maissa, joissa työlainsäädäntö on tiukempi. Lakialan asiantuntijat ovat huomanneet Twitterin on edettävä varovasti poistettaessa henkilöstöä Isossa-Britanniassa ja Euroopassa, missä työntekijöillä on yleensä paljon vahvempi suoja irtisanomista vastaan.
