Perustaja ja toimitusjohtaja Ayah Bdeir lanseerasi littleBitsin vuonna 2011.Nina Roberts kuinka saada halkeama hartsi pois työstä
Jos et ole insinööri, on todennäköistä, että pieni lapsi leikkii modulaarisen elektronisen lelujärjestelmän kanssa littleBits , tietää enemmän virtatekniikasta kuin sinä.
LittleBits valmistaa värikoodatut elektroniset rakennuspalikat, jotka napsahtavat yhteen, jotta lapset voivat nopeasti koota kappaleet ja luoda pieniä koneita, jotka vilkkuvat, pyörivät, pyörivät, hehkuvat, piippaavat ja surisevat.
Tilaa Braganca's Business Newsletter
Perustaja ja toimitusjohtaja Ayah Bdeir lanseerasi littleBitsin vuonna 2011 ja on kerännyt yli 60 miljoonaa dollaria riskipääomarahoitusta. LittleBitsin pääkonttori sijaitsee New Yorkissa, missä Bdeir muutti ansaittuaan päällikön MIT: n Media Labissa; hän on kotoisin Beirutista, Libanonista.
Bdeir istui tiukassa toimistossaan LittleBitsin rönsyilevässä Chelsea-tilassa, ja hän puhui Bragancain kanssa hänen polustaan arabien naispuolisten maahanmuuttajien perustajina ja tyttöinä STEM: ssä (tiede, tekniikka, tekniikka ja matematiikka). Bdeirin mukaan 40 prosenttia littleBits-käyttäjistä on tyttöjä.
Bdeirin toimisto on kunnossa lukuun ottamatta hallitsematonta ilmoitustaulua, joka on ylikuormitettu työhön liittyvillä muistiinpanoilla, postikorteilla, valokuvilla, muistioilla ja tulosteilla, mukaan lukien ylimitoitettu värillinen xerox, jossa on Napsauta aukko logo oranssina vaaleanpunaisella - littleBitsin uusi aloite tytöille STEM: ssä.
Ensinnäkin sain tietää enemmän sähkön pelaamisesta odotusalueellasi olevilla littleBits-kappaleilla viiden minuutin ajan kuin minulla on koko elämässäni.
Se ei ole vain sinua, vaan kaikkia. Meidät on erotettu tekniikasta, se on aina piilotettu, peitetty jonkin takana.
Selitä, kuinka littleBits-palaset fyysisesti toimivat yhdessä.
Se on elektronisten rakennuspalikoiden järjestelmä, joka napsahtaa yhteen magneettien kanssa. Pala on värikoodattu: sininen on voima, vihreä on tulos, vaaleanpunainen on syöttö ja oranssi on lanka tai logiikka. Valmistamme erilaisia keksijäsarjoja, jotkut ovat kotiin ja toiset luokkahuoneisiin, heillä on oppituntisuunnitelmat, opetussuunnitelma ja opettajan materiaalit.
Kuinka littleBits kehittyi konseptina ja sitten yrityksenä?
Olen työskennellyt rahoituksen parissa kaksi vuotta New Yorkissa saatuani päällikön MIT Media Labiin. Paperilla se oli hämmästyttävä työ, mutta en pitänyt työstä, joten lopetin ja tulin tutkijaksi Silmäsäde , taide- ja teknologialaboratorio.
Olin altistunut Elinikäinen päiväkoti -ryhmä Media Labissa. He keksivät Naarmu , joka opettaa lapsille ohjelmointia siirtymällä koodilohkojen ympäri. Se oli myös Lego Mindstorms , Legon robottialusta. Tuossa ryhmässä oli kyse pelin kautta oppimisesta; oli inspiroivaa nähdä voima yhdistää suunnittelu ja luovuus.
Nuo ideat ja inspiraatiot palasivat minulle, kun olin Eyebeamissa. Aluksi littleBits oli vain prototyyppiprojekti vastaamaan kysymyksiin: Voisiko elektroniikka olla hauskempaa? Saatavilla? Luova? Toisin kuin vain toimiva. Tuolloin littleBits oli tarkoitettu kaikille, jotka eivät olleet insinöörejä - suunnittelijoille, taiteilijoille, lapsille, kouluttajille.
Joten kuinka LittleBits siirtyi prototyypistä lapsikeskeiseen yritykseen?
Otin prototyypit muutamaan näyttelyyn, kuten Maker Faire , ja lasten linjat ja linjat alkoivat muodostua kopissa. Lapset eivät lähtisi! He rakensivat jotain ja kysyivät, toimiiko yövaloni näin? vai Siksi hissin ovet ovat aina auki?
Minulla oli hehkulamppu. Ajattelin, että jos nämä prototyypit pystyvät houkuttelemaan lapsia ja he pyytävät oppia, tämä on valtava mahdollisuus.
Olet käynnistämässä Snap The Gap -tapahtuman toivoaksesi STEM-sukupuolten välisen kuilun poistamisen. Onko littleBits keskittynyt aina tyttöihin STEM: ssä?
LittleBits on tarkoitettu kaikille sukupuolille; teemme sukupuolineutraaleja tuotteita ja kokemuksia, lapset voivat tehdä soittimen, kuplapuhaltimen, sisarushälytyksen, tavaransuojuksen.
Aluksi tytöt STEMissä olivat pienten bittien piilotettu tehtävä. En puhunut siitä julkisesti, koska en halunnut vaatia jotain, jonka en ollut varma voisin toteuttaa. En myöskään halunnut tulla kyyhkyseksi vain tytöille tarkoitettuun tuoteyritykseen.
Mitkä ovat Snap the Gapin yksityiskohdat?
Yhteistyössä Disneyn kanssa Snap the Gap on Kaliforniassa toimiva yhden vuoden pilottiohjelma, jonka tarkoituksena on poistaa sukupuolten välinen ero STEM: ssä. Keskitymme 10-vuotiaisiin tyttöihin. Jokainen tyttö saa ilmaisen littleBits-paketin pelaamiseen, ilmaisen jäsenyyden jam.com-sivustoon, jossa on kehotuksia, haasteita ja STEM-aiheisia luokkia animaatiosta limanvalmistukseen. Jokaista tyttöä ohjaa myös STEM-aikuinen.
Miksi 10-vuotias on niin kriittinen ikä?
10-vuotiaana tytöt tietävät sosiaalisista ja mediastereotypioista ja ovat alttiita STEM-tutkimuksen keskeyttämiselle. On tärkeä aika aloittaa, mutta haluan olla selkeä, ei ole, että voit antaa heille tuotteen, mennä pois ja ongelma on ratkaistu. On tärkeää varustaa ne materiaaleilla ja tukijärjestelmällä, jotta ne kestävät joitain näistä ulkoisista voimista.
Ne tahtoa nähdä lisää kuvia miesten keksijöistä, tutkijoista ja insinööreistä. Ne tahtoa Kuule, että tämä ei ole tytön ammatti. Ne tahtoa pilkata pojat tai tytöt. Ne tahtoa kokea syrjintää työpaikalla. Nämä ovat tosiasioita, niistä ei enää keskustella.
Kasvaikoit Libanonissa, onko sinulla pääsyä STEM-aktiviteetteihin ja luokkiin?
Kyllä, vanhempani olivat hyvin tukevia. [Kolmen] sisareni joukossa olin meikkari, keksijä. Isäni uskoi jatkuvaan oppimiseen, hän osti meille kirjoja, ohjelmistoja - hän osti meille a Commodore 64 . Koska olin kiinnostunut tiede, hän antoi minulle kemian sarjoja.
Äitini oli roolimalli. Kasvoin katsomassa hänen työskentelyään, hän teki isäntänsä. Näin hänen valmistuneen, aloittavan työpaikan. Monet hänen ystävistään olivat kotona jääviä äitejä tai seurakuntalaisia. Ymmärrän nyt kuinka onnekas olin - luulin tuolloin epäonnea! [nauraa]
Onko tämän poikkeuksellisen tukevan taustan perusteella vaikea hyväksyä naisten määrää STEM-aloilla?
On vaikea hyväksyä, koska se ei ole hyväksyttävää. Teknologialla on suuri vaikutus elämäämme - tapaan kommunikoida, syödä, nukkua, juoda, tapaan, jolla käsittelemme tietoja, identiteettiä, tapaa, jolla opimme. Se on kaikki teknologiavetoista, ja tekniikkaa tekevät miehet. Joten se ei ole OK. Se järkyttää minua riippumatta siitä, miten vartuin - se on vuosi 2019!
Viime kuukausi 60 minuuttia tein teoksen tytöille STEM: ssä. Littlebitsin piti olla iso osa tarinaa, mutta meidät erotettiin. Painopisteeksi tuli code.org, organisaatio, joka opettaa lapsille koodaamista ja perustaja on mies. Olimme melko järkyttynyt tästä.
Että 60 minuuttia jakson mukaan sinun tarvitsee vain altistaa tytöt koodaukselle ja sukupuolten välinen ero ratkaistaan. Se ei ole totta. On tärkeää, että ohjelmat käsittelevät käytännön taitoja, myös emotionaalista, sosiaalista osaa ja ovat osa yhteisöä. Tytöt, jotka koodaavat ja Musta tyttöjen koodi tekevät sen hyvin, he käsittelevät ongelmaa 360-näkökulmasta.
Millaista oli olla arabien naispuolinen maahanmuuttaja perustajana teknologialle?
Olen joutunut työskentelemään hieman kovemmin, ollessani maahanmuuttaja ja nainen, päästäkseen paikkaan, jolla muilla saattaa olla helpompaa päästä. Mutta en hiki sitä nyt.
Arabinaisena olemisen ympärillä on stereotypioita, että olemme alistuvia. Tosiasia on, että arabinaiset ovat erittäin vahvoja, kekseliäitä ja johtavat usein kotitalouksiaan ja yhteisöjään.
Minulla on paljon sitkeyttä ja sitkeyttä; Mielestäni nämä ovat maahanmuuttajien ominaisuuksia. Erityisesti Libanonista tullessamme olemme yrittäjiä. Olemme tottuneet turvautumaan mihinkään hallitukseen, teemme kaiken itse, mikä soveltuu todella hyville yrittäjyystaidoille.
Maahanmuuttajien perustajana olemisen toinen etu on tieto siitä, että aina on erilaisia näkökulmia, useita kerroksia, kokemuksia, taustoja ja mielipiteitä. Eri kieliä puhuvilla, matkustavilla, eri taustoista tulevilla ihmisillä on myös tämä laatu. Joillakin ihmisillä on valitettava puolueellisuus siitä, että on yksi totuus ja kaikki muu on väärin. Mielestäni maahanmuuttajilla ei yleensä ole tätä näkökulmaa, emme voi.
Tätä kysymystä ja vastausta on muokattu ja tiivistetty selkeyden vuoksi.
